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【フランチャイズ加盟募集】セブンイレブン(コンビニ)

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セブン&アイ・ホールディングスを母体とする圧倒的な商品力とブランディングにより売上高業界1位のセブンイレブン。情報収集と分析を行う店舗システムのレベルの高さは幅広く知られています。

 

フランチャイズの代名詞とも言えるセブンイレブンですが、オーナー自らが土地と建物を用意するAタイプと本部が用意するCタイプの2種類が存在します。ロイヤリティの利率が変わってきますが、自分の状況に応じて検討していきましょう。

 

本部からの万全のサポートのため、オーナーの過半数が未経験者、40〜50歳となっています。
成功者の中には100店近く持つ上場企業の社長になった方も。
(募集元:フランチャイズの窓口
※募集が既に終了している可能性もございます。

 

『セブンイレブン』特徴

・「セブンプレミアム」をはじめとするPB商品による圧倒的な商品力・ブランド力
・自分の財務環境に応じて2タイプの契約を用意
・OFC(店舗経営相談員)が週2回以上店舗を訪問してアドバイス
・分析力の高い店舗システム
・女性起業、未経験者、中高年、夫婦開業対応可能
・一定額のオーナー総収入を保証する最低保証制度

 

契約タイプの紹介


 

オーナーの口コミ・評判

独立には色々と手続きがありますし、お金の面やわからないことがたくさんあると思います。
だから、経営に必要なものがすべて揃っているセブン-イレブンなら、サラリーマンからの転身や、独立したいけどどうしたらいいのかわからないとお考えの方に、とてもオススメですね。
今はまだまだ勉強ですが、ありのままの自分たちで経営できていると思います。
目標は、日本一のフレンドリーサービスのお店を作ること!
全店と比べることはできないけど、隣のお店より、他のお店より、元気なサービスを目指しています。

確かにオープン当初は大変でした。でも、誰もがはじめての仕事でイチからはじめるのは大変なことですよね?
だからこそ、早く楽に仕事ができるように、人を育てていくんです。そうすれば、少しずつ人に任せられるようになって、自分たちの時間もできてきますから (笑)。今では、家族で旅行に行ったりもしていますよ。
オープン当初は、セブン-イレブンからの資金的なバックアップもあるので、勉強というつもりで色々トライすべきだと思います。
オーナーの仕事は、すべて自分の腕次第。会社員時代には味わえなかった醍醐味があります

もし、本気でセブン-イレブンを経営したいのなら、やる気があれば大丈夫だと思います。確かに、最初は私たちも不安でしたからね。
でも、オープンから最初の三日間で一万人以上の方に来店いただき、またお客さまに「待ってたよ!」と声をかけてもらって、当初の不安より嬉しさの方が勝ったんです。
個人で店を作って開店した場合、最初からこんなにお客さまは来てくれないですよね?これこそが、セブン-イレブンならではのメリットだと思うんです。
今後は、このメリットを生かしながら、お客さまを大切に、感謝の気持ちを忘れずに経営していきたいと思います。

 

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